中国海洋大学分数线了解丰田方式 【江山读书汇】读懂十条训诫-江山重工

作者:admin 2017-06-26 01:31:30 标签:
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大野耐一

大野耐一(1912-1990),著名的丰田生产方式的创始人,被日本人称为:“日本复活之父”、“生产管理的教父”、“穿着工装的圣贤”大野耐一,1912年出生于中国大连。1932年毕业于名古屋高等工业学校机械科,同年进入丰田纺织公司。1943年调入丰田汽车公司,1949年任该公司机械厂厂长;后来历任丰田纺织公司和丰田合成公司会长。
第一条 首先cf超级跳,你就是成本火并萧十一郎,消除无用的浪费人肉鼠餐,否则没有提升
1、浪费总会被习惯性地隐藏起来,所以首先要避免在工作中有所隐藏
2、重视微小的数字,重大的浪费就会呈现出来
3、不要用过去的数据预测未来,这只会让浪费继续下去
4、效率是衡量工作的唯一标准,忙碌并不等于高效
5、生产产品并不是目的,工作是要生产必要的产品
第二条 一旦开始就不要放弃,半途而废会助长惰性
1、不要自以为改善已经完成,需要做的工作还很多
2、避免应急处理,应急只是一种暂时的敷衍
3、“竭尽全力”而不是“尽力而为”
4、满意但不满足,自信但不自大
第三条 给他磨练,以识别人的能力高下
1、通过少量投入实现大量增产横岗高级中学,这就是丰田快速成长的秘诀
2、工作要由“是否必要”来决定,而不是“是否可能”
3、绝不事先告诉答案,要让员工积极地思考
4、在压力下培养员工,通过控制成本去完成改善
5、改变员工的生产观念,塔琳托娅帮助他们树立战胜困难的决心
第四条 要意识到竞争对手比你优秀
1、透过表面看问题,抓住改善的时机
2、一切问题都要在现场解决57折返利网,一切问题都要立刻解决
3、不要把问题留到明天,尽力在今天找到最好的解决方法
4、微小的累积铸就了伟大的业绩
第五条 工作就是一步一个脚印柳林弹唱,用十二分的辛苦去换取十分的成绩
1、不要因为“完成”而停止中国海洋大学分数线,工作就是要不断追求更好
2、在工作中添加自己的智慧
3、错误的工作方式只会增强劳动强度
4、培养下属发现问题和解决问题的能力
第六条 为了让下属心服口服,需要更长远的目光和更坚韧的努力
1、将合适的人才放置在合适的职位上
2、改善需要亲力亲为此情永不移,这样才会得到下属的拥护
3、在命令别人之前先尝试着自己动手
4、大汗淋漓的工作状态只是欠缺智慧的表现
第七条 先接受任务夺情霸爱,再去思考完成的方法
1、坚信“一定能够完成”,其他的想法只会变成工作的阻碍
2、每个人都拥有无限的智慧潘洛斯阶梯,关键是怎样激发和运用
3、不要像评论家一样品头论足,这样的态度解决不了任何问题
4、通过改善改变表面忙碌的状态
第八条 失败是成功之母,只有在失败中才能找到真正的自信
1、如履薄冰的工作态度会帮你赢得更好的结果
2、不要因为失败而放弃,要在“不想失败”的过程中积极地想办法
3、上司的命令只会让下属变得惟命是从
4、揭穿数字的骗局王洪迪,从根本上掌控生产现场
第九条 不要强化劳动,不要过度劳动
1、平均值不是最佳的选择,最短的时间才是最有效的动作
2、失败的经验需要改善,成功的经验也需要改善
3、将目标不断提高,将起点不断降低
4、利润是最主要的问题,但是不能一切都由利润决定
第十条 客户投诉是成功的呼声,不要抱怨幸毋相忘,不要逃避,深人思考举贤网,积极应对
1、在改变别人之前先改变自己
2、困难的事情简单做家有鬼妻,简单的事情重复做
3、“能够完成”的信心与“无法完成”的失意具有同样的力量
4、组建优秀的团队,并随时做好改善的准备

社会的进步、市场的变化给我们带来了很多挑战,企业里的任何人,都要不停的思考,“为什么这样操作”、“为什么是这个程序”、“为什么要有这个步骤”等问题,同时还要积极地探索,让工作更轻松、更有效、更便捷的方法,省去工作中的浪费和无效率,这才是丰田方式的最终目标。
编辑: 何 珊
编审: 舒 含